台北市| 托克托县| 金华市| 霍林郭勒市| 定日县| 南开区| 康乐县| 丹巴县| 凤山县| 安西县| 西吉县| 于都县| 黑水县| 五莲县| 东山县| 永川市| 枣强县| 黑山县| 绍兴市| 荆门市| 二连浩特市| 武冈市| 温州市| 平潭县| 阳山县| 大埔区| 揭阳市| 嘉善县| 介休市| 大庆市| 九龙县| 寿阳县| 板桥市| 百色市| 古浪县| 临邑县| 开江县| 轮台县| 武平县| 新密市| 堆龙德庆县| 桦甸市| 闸北区| 娄烦县| 阿克苏市| 通渭县| 吴旗县| 精河县| 渝北区| 休宁县| 体育| 新郑市| 道真| 高尔夫| 大姚县| 隆回县| 溧水县| 视频| 虹口区| 莲花县| 洛浦县| 福州市| 荃湾区| 聂拉木县| 兴化市| 子长县| 读书| 富锦市| 偃师市| 广州市| 枣庄市| 仁怀市| 安丘市| 马鞍山市| 崇阳县| 陵川县| 江永县| 凉山| 双流县| 遵义县| 财经| 孝义市| 浮梁县| 双牌县| 博爱县| 卢氏县| 郧西县| 镇远县| 彝良县| 垦利县| 浦城县| 青浦区| 娱乐| 内江市| 方正县| 扎鲁特旗| 洛浦县| 原阳县| 海淀区| 鄱阳县| 富平县| 启东市| 涟源市| 岚皋县| 青铜峡市| 大渡口区| 鱼台县| 渝北区| 仪陇县| 楚雄市| 永春县| 黑龙江省| 九台市| 酉阳| 堆龙德庆县| 阜新| 景东| 乌兰县| 大余县| 金塔县| 武陟县| 临夏市| 诸暨市| 武清区| 衢州市| 荆门市| 察雅县| 宁蒗| 大名县| 进贤县| 蒙阴县| 平和县| 平潭县| 芜湖县| 南昌县| 交口县| 伊吾县| 增城市| 理塘县| 湖州市| 澄城县| 南昌市| 神木县| 南江县| 奈曼旗| 汉川市| 边坝县| 安庆市| 定陶县| 彭州市| 墨脱县| 安徽省| 新余市| 莱州市| 绵竹市| 博罗县| 夏邑县| 叙永县| 莱州市| 朝阳市| 和顺县| 思茅市| 鲁山县| 平和县| 高台县| 泰宁县| 文安县| 唐河县| 陕西省| 遵化市| 武宁县| 枣阳市| 梓潼县| 错那县| 堆龙德庆县| 衡水市| 怀安县| 延长县| 龙口市| 长治市| 鹤壁市| 竹溪县| 化隆| 邹平县| 沁阳市| 德化县| 饶阳县| 柯坪县| 浠水县| 华池县| 连城县| 泰来县| 兴海县| 孟村| 北安市| 农安县| 贵南县| 邳州市| 平谷区| 乡城县| 张家川| 波密县| 徐水县| 剑河县| 商河县| 武乡县| 阿荣旗| 大英县| 沁阳市| 资溪县| 阳曲县| 建水县| 五原县| 聂拉木县| 仁寿县| 酒泉市| 兰溪市| 桐庐县| 贵南县| 双柏县| 台南县| 陇西县| 台东县| 吴堡县| 桂平市| 安徽省| 祁门县| 宁河县| 富顺县| 漳州市| 和静县| 上栗县| 张家川| 闽侯县| 仲巴县| 宝山区| 京山县| 忻城县| 盈江县| 澎湖县| 南宁市| 西畴县| 彰化县| 石河子市| 日照市| 历史| 陵川县| 博爱县| 保康县| 萨迦县| 玛多县| 西华县| 临西县| 绵阳市| 兰州市| 横峰县|

习主席系列重要讲话"军事篇"是强军兴军科学指南

2019-03-21 22:26 来源:中国贸易新闻

  习主席系列重要讲话"军事篇"是强军兴军科学指南

    2014年4月1日,被告国家铁路局收到原告董正伟提出的政府信息公开申请。二:iphone、ipad注册AppleID?1、进入“设置”界面。

无论前者还是后者,都体现了法与时转、治与世宜,都是中国人民共同意志和根本利益的体现,都彰显了宪法应有之精神。以新发展理念为主要内容的习近平新时代中国特色社会主义经济思想,是5年来推动我国经济发展实践的理论结晶,是中国特色社会主义政治经济学的最新成果。

  在这个漫长历史进程中,我们面对的风险挑战必将层出不穷,必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。四是在组织保障方面,要求健全殡葬工作领导体制和工作机制,进一步明确和细化相关部门职责分工,推动各部门在殡葬工作中履职尽责、形成合力。

  网友:西部人关键是抓好落实呀网友:青年人反腐败体制机制改革,一个很重要的方面是理清责任、落实责任。  人民视觉  近日,百度与中国长城宣布协力构建国内首家“软硬创”三位一体人工智能平台,为传统智慧城市提供一揽子解决方案,促进行业转型升级。

中国特色社会主义政治经济学强调对外开放,统筹国内国际两个大局,利用好国际国内两个市场、两种资源,积极参与互利共赢型的经济全球化。

  要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚持和加强党的全面领导,不折不扣贯彻执行党中央决策部署,坚持民主集中制原则、坚决做到“四个服从”,严格执行请示报告制度。

  守公德,就是要强化宗旨意识,全心全意为人民服务,恪守立党为公、执政为民理念,自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺,做到心底无私天地宽。  是否涉及商业机密,行政机关应当审查举证  【案情简介】2011年10月10日,王宗利向天津市和平区信息公开办申请公开和平区金融街公司与和平区土地整理中心签订的委托拆迁协议和支付给土地整理中心的相关费用的信息。

  中国特色社会主义政治经济学强调人口、资源与环境三者关系的良性化和可持续发展。

  尤其是要抓住十九大报告提到的节能环保产业、生态产业、高端装备制造业、高新技术产业、大文化产业、大健康产业、现代农业等七大行业发展带来的新机遇。随着改革逐渐进入深水区、全面建成小康社会进入攻坚阶段,新旧矛盾和问题相互交织。

  因此,判决撤销被诉《涉及第三方权益告知书》,并要求和平区房管局重新作出政府信息公开答复。

    民革中央和台盟中央表示,习近平当选国家主席、中央军委主席,充分反映了包括各民主党派在内的全国各族人民的衷心拥护,对他治国理政卓越能力的高度认可,对不断开创新时代中国特色社会主义事业新局面的热切期盼。

  两国元首一致同意,充分发挥两国友谊基础深厚、合作潜力巨大等优势,推动中喀关系迈向更高水平。  张德江从7个方面回顾了过去五年的主要工作。

  

  习主席系列重要讲话"军事篇"是强军兴军科学指南

 
责编:神话

【提醒】事业单位职工必看!又有好消息了……

您当前的位置 :新闻中心 > 国内新闻 > 热点推荐 正文 来源: 人民日报官微 时间:2019-03-21 09:42

  人社部出台了《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,小编为你把要点梳理如下↓↓↓

  支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作

  事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措,有助于实现企业、高校、科研院所协同创新,强化对企业技术创新的源头支持。

  事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间,与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。

  合作期满,应返回原单位,事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜;

  所从事工作确未结束的,三方协商一致可以续签协议。

  专业技术人员与企业协商一致,自愿流动到企业工作的,事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。

  事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,应当根据实际情况,与专业技术人员变更聘用合同,约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。

  事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务,以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。

  支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业

  支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职,或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业,是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间,挖掘创新潜力的重要举措,有助于推动科技成果加快向现实生产力转化。

  事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。

  事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业,应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。

  专业技术人员应当提出书面申请,并经单位同意;

  单位应当将专业技术人员兼职和在职创办企业情况在单位内部进行公示。事业单位应当与专业技术人员约定兼职期限、保密、知识产权保护等事项。

  创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。

  支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业

  事业单位专业技术人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作(简称离岗创业),是充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,提高人才流动性,最大限度激发和释放创新创业活力的重要举措,有助于科技创新成果快速实现产业化,转化为现实生产力。

  事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险,工资、医疗等待遇,由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定,达到国家规定退休条件的,应当及时办理退休手续。

  创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用,离岗创业人员发生工伤的,依法享受工伤保险待遇。离岗创业期间非因工死亡的,执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。离岗创业人员离岗创业期间执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。

  离岗创业期间取得的业绩、成果等,可以作为其职称评审的重要依据;创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例。离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的,按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。

  事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位,确因工作需要,经同级事业单位人事综合管理部门同意,可按国家有关规定用于聘用急需人才。离岗创业人员返回的,如无相应岗位空缺,可暂时突破岗位总量聘用,并逐步消化。离岗创业人员离岗创业期间,本人提出与原单位解除聘用合同的,原单位应当依法解除聘用合同;本人提出提前返回的,可以提前返回原单位。离岗创业期满无正当理由未按规定返回的,原单位应当与其解除聘用合同,终止人事关系,办理相关手续。

  事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面申请,经单位同意,可在3年内保留人事关系。

  对离岗创办科技型企业的,按规定享受国家创业有关扶持政策。

  事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议,约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容,明确双方权利义务,同时相应变更聘用合同。

  支持和鼓励事业单位设置创新型岗位

  在事业单位设置创新型岗位,是促进事业单位全面参与国家创新体系建设的重要举措,有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势,加快推动科技创新。

  事业单位可根据创新工作需要设置开展科技项目开发、科技成果推广和转化、科研社会服务等工作的岗位(简称“创新岗位”),并按规定调整岗位设置方案。

  通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的,可按规定申请设置特设岗位,不受岗位总量和结构比例限制。创新岗位人选可以通过内部竞聘上岗或者面向社会公开招聘等方式产生,任职条件要求具有与履行岗位职责相符的科技研发、科技创新、科技成果推广能力和水平。

  事业单位根据创新工作实际,可探索在创新岗位实行灵活、弹性的工作时间,便于工作人员合理安排利用时间开展创新工作。

  事业单位绩效工资分配应当向在创新岗位做出突出成绩的工作人员倾斜。创新岗位工作人员依法取得的科技成果转化奖励收入,不纳入单位绩效工资;取得的技术项目开发、科技成果推广和转化、科研社会服务成果,应当作为职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的重要依据。

  事业单位应当与创新岗位工作人员订立或者变更聘用合同,聘用合同内容应当符合创新工作实际,明确合同期限、岗位职责要求、岗位工作条件、工资待遇、社会保险、合同变更、终止和解除的条件、违反合同的责任等条款,双方协商一致,可以约定知识产权保护等条款。

  事业单位可以设立流动岗位,吸引有创新实践经验的企业管理人才、科技人才和海外高水平创新人才兼职。事业单位设置流动岗位,可按规定申请调整工资总额,用于发放流动岗位人员工作报酬。流动岗位人员通过公开招聘、人才项目引进等方式被事业单位正式聘用的,其在流动岗位工作业绩可以作为事业单位岗位聘用和职称评审的重要依据。

  事业单位应当与流动岗位人员订立协议,明确工作期限、工作内容、工作时间、工作要求、工作条件、工作报酬、保密、成果归属等内容。

来源:人社部网站、劳动报、人民网


0
编辑: 刘荣
 

更多>>华推荐

更多>>点排行

更多>>门视频

措勤 涪陵 道真 清远市 大方县
安平 交城县 敦煌 方山县 定远